ð° NIACL AO āŠāаāŠĪી 2025: 550 āŠāŠĄāŠŪિāŠĻિāŠļ્āŠ્āŠ°ેāŠિāŠĩ āŠāŠŦિāŠļāŠ° āŠŠોāŠļ્āŠ્āŠļ āŠŪાāŠે āŠ
āŠ°āŠી āŠķāŠ°ૂ | āŠļંāŠŠૂāŠ°્āŠĢ āŠŪાāŠđિāŠĪી āŠુāŠāаાāŠĪીāŠŪાં
"NIACL AO Recruitment 2025 – Apply online for 550 Administrative Officer (Generalist & Specialist) posts. Check eligibility, salary up to ₹90,000/month, exam dates, and application process. Last date: 30 Aug 2025
ðāŠĻ્āŠŊુ āŠāŠĻ્āŠĄિāŠŊા āŠāŠķ્āŠŊોāŠ°āŠĻ્āŠļ āŠંāŠŠāŠĻી āŠēિāŠŪિāŠેāŠĄ (NIACL) āŠĶ્āŠĩાāŠ°ા āŠĩāŠ°્āŠ· 2025 āŠŪાāŠે āŠāŠĄāŠŪિāŠĻિāŠļ્āŠ્āŠ°ેāŠિāŠĩ āŠāŠŦિāŠļāŠ° (Administrative Officer - AO) āŠĻી āŠુāŠē 550 āŠāŠ્āŠŊાāŠ āŠŪાāŠે āŠāаāŠĪી āŠાāŠđેāŠ° āŠāаāŠĩાāŠŪાં āŠāŠĩી āŠે.
ðāŠો āŠĪāŠŪે āŠļāŠ°āŠાāŠ°āŠĻી āŠŠ્āŠ°āŠĪિāŠ·્āŠ િāŠĪ āŠĻોāŠāаી āŠķોāŠ§ી āŠ°āŠđ્āŠŊા āŠđો, āŠĪો āŠ āŠĪāŠ āŠૂāŠી āŠĻ āŠāŠķો.
ð āŠŪુāŠ્āŠŊ āŠĩિāŠāŠĪો
āŠļંāŠļ્āŠĨા: āŠĻ્āŠŊૂ āŠāŠĻ્āŠĄિāŠŊા āŠāŠķ્āŠŊોāŠ°āŠĻ્āŠļ āŠંāŠŠāŠĻી āŠēિāŠŪિāŠેāŠĄ (NIACL)
āŠŠોāŠļ્āŠāŠĻું āŠĻાāŠŪ: āŠāŠĄāŠŪિāŠĻિāŠļ્āŠ્āŠ°ેāŠિāŠĩ āŠāŠŦિāŠļāŠ° (āŠāŠĻāŠ°āŠēિāŠļ્āŠ āŠ
āŠĻે āŠļ્āŠŠેāŠķિāŠŊāŠēિāŠļ્āŠ)
āŠુāŠē āŠāŠ્āŠŊાāŠ: 550
āŠ
āŠ°āŠી āŠķāŠ°ૂ āŠĪાāŠ°ીāŠ: 07 āŠāŠāŠļ્āŠ 2025
āŠ
āŠ°āŠી āŠેāŠē્āŠēી āŠĪાāŠ°ીāŠ: 30 āŠāŠāŠļ્āŠ 2025
āŠ
āŠ°āŠી āŠŠ્āŠ°āŠ્āŠ°િāŠŊા: āŠāŠĻāŠēાāŠāŠĻ
ð āŠķૈāŠ્āŠ·āŠĢિāŠ āŠēાāŠŊāŠાāŠĪ
āŠāŠĻāŠ°āŠēિāŠļ્āŠ: ðāŠોāŠāŠŠāŠĢ āŠŠ્āŠ°āŠĩાāŠđāŠŪાં āŠļ્āŠĻાāŠĪāŠ/āŠ
āŠĻુāŠļ્āŠĻાāŠĪāŠ (60% āŠŪાāŠ°્āŠ્āŠļ, SC/ST/PwBD āŠŪાāŠે 55%).
āŠļ્āŠŠેāŠķિāŠŊાāŠēિāŠļ્āŠ: ðāŠļંāŠŽંāŠ§િāŠĪ āŠ્āŠ·ેāŠĪ્āŠ°āŠŪાં āŠોāŠ્āŠāŠļ āŠĄિāŠ્āŠ°ી āŠāаૂāŠ°ી (āŠેāŠŪ āŠે āŠāŠોāŠŪોāŠŽાāŠāŠē āŠāŠĻ્āŠિāŠĻિāŠŊāŠ° āŠŪાāŠે B.E./B.Tech/M.E./M.Tech, āŠēીāŠāŠē āŠŪાāŠે LLB/LLM āŠĩāŠેāŠ°ે).
ðŊ āŠĩāŠŊ āŠŪāŠ°્āŠŊાāŠĶા
āŠĻ્āŠŊૂāŠĻāŠĪāŠŪ āŠંāŠŪāŠ°: 21 āŠĩāŠ°્āŠ·
āŠŪāŠđāŠĪ્āŠĪāŠŪ āŠંāŠŪāŠ°: 30 āŠĩāŠ°્āŠ·
āŠ
āŠĻાāŠŪāŠĪ āŠેāŠેāŠāаીāŠĻે āŠļāŠ°āŠાāŠ°ી āŠĻિāŠŊāŠŪ āŠŪુāŠāŠŽ āŠંāŠŪāŠ°āŠŪાં āŠૂāŠāŠાāŠ āŠŪāŠģāŠķે.
ð āŠāŠ્āŠŊાāŠāŠĻું āŠĩિāŠāŠĪāŠĩાāŠ° āŠĩāŠ°્āŠીāŠāаāŠĢ
| āŠŠોāŠļ્āŠ |
āŠāŠ્āŠŊાāŠ |
| āŠāŠĻāŠ°āŠēિāŠļ્āŠ |
193 |
| āŠļ્āŠŠેāŠķિāŠŊાāŠēિāŠļ્āŠ |
357 |
| ð āŠļ્āŠŠેāŠķિāŠŊાāŠēિāŠļ્āŠ āŠŠોāŠļ્āŠ્āŠļāŠĻું āŠĩāŠ°્āŠીāŠāаāŠĢ |
| āŠāŠોāŠŪોāŠŽાāŠāŠē āŠāŠĻ્āŠિāŠĻિāŠŊāŠ° |
75 |
| āŠŽિāŠāŠĻેāŠļ āŠāŠĻાāŠēિāŠļ્āŠ |
75 |
| āŠēીāŠāŠē āŠļ્āŠŠેāŠķિāŠŊાāŠēિāŠļ્āŠ |
50 |
| āŠ°િāŠļ્āŠ āŠāŠĻ્āŠિāŠĻિāŠŊāŠ° |
50 |
| āŠāŠĄāŠŪિāŠĻિāŠļ્āŠ્āŠ°ેāŠિāŠĩ āŠāŠŦિāŠļāŠ° (āŠđેāŠē્āŠĨ) |
50 |
| āŠāŠાāŠāŠĻ્āŠ્āŠļ āŠļ્āŠŠેāŠķિāŠŊાāŠēિāŠļ્āŠ |
25 |
| āŠāŠāŠી āŠļ્āŠŠેāŠķિāŠŊાāŠēિāŠļ્āŠ |
25 |
| āŠāŠ્āŠŊુāŠ°િāŠŊāŠē āŠļ્āŠŠેāŠķિāŠŊાāŠēિāŠļ્āŠ |
5 |
| āŠંāŠŠāŠĻી āŠļેāŠ્āŠ°ેāŠāаી |
2 Total 550 |
ð° āŠŠāŠાāŠ° āŠ
āŠĻે āŠāŠĨ્āŠĨાં
āŠŪૂāŠģ āŠŠāŠાāŠ°: ₹ 50,925/-
āŠŽāŠ§ા āŠāŠĨ્āŠĨાં āŠļાāŠĨે āŠŪેāŠ્āŠ°ો āŠķāŠđેāŠ°ોāŠŪાં āŠŪાāŠļિāŠ āŠŠāŠાāŠ° āŠāŠķāŠ°ે ₹ 90,000/-
ð āŠŠāŠļંāŠĶāŠી āŠŠ્āŠ°āŠ્āŠ°િāŠŊા
āŠŠ્āŠ°િāŠēિāŠŪિāŠĻāŠ°ી āŠŠāŠ°ીāŠ્āŠ·ા (Phase-I) – āŠāŠĻāŠēાāŠāŠĻ āŠāŠŽ્āŠેāŠ્āŠિāŠĩ āŠેāŠļ્āŠ
āŠŪુāŠ્āŠŊ āŠŠāŠ°ીāŠ્āŠ·ા (Phase-II) – āŠāŠŽ્āŠેāŠ્āŠિāŠĩ + āŠĩāŠ°્āŠĢāŠĻાāŠĪ્āŠŪāŠ (Descriptive)
āŠāŠĻ્āŠāаāŠĩ્āŠŊુ – āŠŪુāŠ્āŠŊ āŠŠāŠ°ીāŠ્āŠ·ાāŠŪાં āŠŠાāŠļ āŠĨāŠŊેāŠēા āŠāŠŪેāŠĶāŠĩાāŠ°ો āŠŪાāŠે.
ðģ NIACL AO āŠ
āŠ°āŠી āŠŦી
ðSC/ST/PwBD: ₹ 100/-
ðāŠ
āŠĻ્āŠŊ āŠāŠŪેāŠĶāŠĩાāŠ°ો: ₹ 850/-
ðĨNIACL AO āŠ
āŠ°āŠી āŠāаāŠĩાāŠĻી āŠŠ્āŠ°āŠ્āŠ°િāŠŊા
ð“Recruitment” āŠĩિāŠાāŠāŠŪાં āŠāŠ “NIACL AO Recruitment 2025” āŠēિંāŠ āŠŠāŠ° āŠ્āŠēિāŠ āŠāаો
ðāŠāŠĻāŠēાāŠāŠĻ āŠ°āŠીāŠļ્āŠ્āŠ°ેāŠķāŠĻ āŠāаો āŠ
āŠĻે āŠāаૂāŠ°ી āŠŪાāŠđિāŠĪી āŠāаો
ðāŠŦોāŠો, āŠļāŠđી āŠ
āŠĻે āŠāаૂāŠ°ી āŠĶāŠļ્āŠĪાāŠĩેāŠો āŠ
āŠŠāŠēોāŠĄ āŠāаો
ðāŠ
āŠ°āŠી āŠŦી āŠāŠĻāŠēાāŠāŠĻ āŠāаો
āŠļāŠŽāŠŪિāŠ āŠāа્āŠŊા āŠŠāŠી āŠŠ્āŠ°િāŠĻ્āŠāŠāŠāŠ āŠ°ાāŠો
ð
āŠŪāŠđāŠĪ્āŠĩāŠŠૂāŠ°્āŠĢ āŠĪાāŠ°ીāŠો
ð āŠāŠĻāŠēાāŠāŠĻ āŠ
āŠ°āŠી āŠķāŠ°ૂ: 07 āŠāŠāŠļ્āŠ 2025
⏳ āŠેāŠē્āŠēી āŠĪાāŠ°ીāŠ: 30 āŠāŠāŠļ્āŠ 2025
ð āŠŠ્āŠ°િāŠēિāŠŪિāŠĻāŠ°ી āŠŠāŠ°ીāŠ્āŠ·ા: 14 āŠļāŠŠ્āŠેāŠŪ્āŠŽāŠ° 2025
ð āŠŪુāŠ્āŠŊ āŠŠāŠ°ીāŠ્āŠ·ા: 29 āŠāŠ્āŠોāŠŽāŠ° 2025
ð āŠĩāŠ§ુ āŠŪાāŠđિāŠĪી āŠŪાāŠે āŠļāŠĪ્āŠĪાāŠĩાāŠ° āŠĩેāŠŽāŠļાāŠāŠāŠĻી āŠŪુāŠēાāŠાāŠĪ āŠēો
ðĒ āŠķેāŠ° āŠāаો – āŠĪāŠŪાāŠ°ા āŠŪિāŠĪ્āŠ°ો āŠ
āŠĻે āŠŠāŠ°િāŠĩાāŠ°āŠāŠĻોāŠĻે āŠ āŠŪાāŠđિāŠĪી āŠŠāŠđોંāŠાāŠĄો āŠેāŠĨી āŠĪેāŠ āŠŠāŠĢ āŠ āŠĪāŠāŠĻો āŠēાāŠ āŠēāŠ āŠķāŠે.
ð§ð° āŠĻāŠŪો āŠēāŠ્āŠ·્āŠŪી āŠŊોāŠāŠĻા 2025: āŠĶીāŠāаીāŠ āŠŪાāŠે ₹50,000 āŠĻાāŠĢાāŠીāŠŊ āŠļāŠđાāŠŊ (āŠŦોāŠ°્āŠŪ, āŠēાāŠŊāŠાāŠĪ, āŠŦાāŠŊāŠĶા)
ð āŠ
āŠ°āŠી āŠŠ્āŠ°āŠ્āŠ°િāŠŊા, āŠēાāŠŊāŠાāŠĪ āŠ
āŠĻે āŠŦાāŠŊāŠĶા āŠĩિāŠķે āŠļંāŠŠૂāŠ°્āŠĢ āŠŪાāŠđિāŠĪી āŠŪાāŠે āŠĻીāŠે āŠ્āŠēિāŠ āŠāаો: